Nghèo

  • Thread starter Thread starter dackbik
  • Ngày gửi Ngày gửi
Yêu_Yêu nói:
Thì ngồi đọc xem mọi người nói gì thôi :))
Vừa mới coi xong 10 tập phim The Alienist, thấy cũng tạm được :(
Click to expand...
Xem serie Bones đi, như hồ sơ trinh thám của hồng kông tvb ấy, ra đủ final season rồi luyện phê lắm
 
Ai nghe đến công việc của t đều nghĩ t có quyền đưa ai vào làm cũng đuợc và xảy ra việc làm thân giả tạo cảm thấy ghê ghê.

Làm hr nhưng ko có sc mạnh để đưa ng vào cảm thấy cũng thất vọng thật.
 
Làm HR, nói chung đã từng trải qua nên có biết chút sơ sơ.

Cơ bản làm vị trí nào cũng thế, chỉ cần tâm lý là được, cơ mà "chỉ cần" đấy cũng là cả vấn đề.
 
cnak08 nói:
Làm HR, nói chung đã từng trải qua nên có biết chút sơ sơ.

Cơ bản làm vị trí nào cũng thế, chỉ cần tâm lý là được, cơ mà "chỉ cần" đấy cũng là cả vấn đề.
Click to expand...
Ko hiểu lắm thày khai sáng t với
 
dackbik nói:
Ko hiểu lắm thày khai sáng t với
Click to expand...

Làm HR ấy, ông làm thì thôi không nói nữa nhé, múa rìu qua mắt thợ mất. Nếu làm HR ở vị trí cao hơn thì sẽ tốt hơn việc chỉ làm nhân viên trong bộ phận đó.

HR bao quát toàn bộ môi trường làm việc và hiểu mong muốn nhân viên muốn gì : chế độ, bãi gửi xe, thời gian nghỉ ngơi, đồng phục hay mấy thứ nhỏ nhặt. Bất cứ vấn đề nào được báo lên nếu giải quyết được thì làm luôn, còn không thì xem xét, để càng lâu càng oải, đó là chưa kể đến chuyện sẽ có các vấn đề khác được báo lên nhé, chồng chất thì thôi luôn.

Nói sơ sơ thế.
 
cnak08 nói:
Làm HR ấy, ông làm thì thôi không nói nữa nhé, múa rìu qua mắt thợ mất. Nếu làm HR ở vị trí cao hơn thì sẽ tốt hơn việc chỉ làm nhân viên trong bộ phận đó.

HR bao quát toàn bộ môi trường làm việc và hiểu mong muốn nhân viên muốn gì : chế độ, bãi gửi xe, thời gian nghỉ ngơi, đồng phục hay mấy thứ nhỏ nhặt. Bất cứ vấn đề nào được báo lên nếu giải quyết được thì làm luôn, còn không thì xem xét, để càng lâu càng oải, đó là chưa kể đến chuyện sẽ có các vấn đề khác được báo lên nhé, chồng chất thì thôi luôn.

Nói sơ sơ thế.
Click to expand...
Hr thày mô tả là tổng hợp, t là chuyên tuyển dụng thoi
 
dackbik nói:
Nếu t là gái đẹp chắc add liên ha
Click to expand...

Không, gái đẹp add còn bảo "Anh không dùng FB mấy, có gì em cứ nhắn giúp anh". Add làm gì, newfeed hiện lên mất công, với lại bỏ thói quen cuộn cuộn check NF từ hơn 3 tháng nay rồi.
 
cnak08 nói:
Không, gái đẹp add còn bảo "Anh không dùng FB mấy, có gì em cứ nhắn giúp anh". Add làm gì, newfeed hiện lên mất công, với lại bỏ thói quen cuộn cuộn check NF từ hơn 3 tháng nay rồi.
Click to expand...
T dùng fb có mấy khi check lâu lâu buồn tình stalk mấy đứa con gái mình từng tán tỉnh thoi
 
phanthieugia nói:
Nghe nói Hr kiêm nhiều việc không tên lắm mà
Ta thấy nhiều chỗ còn tuyển kiêm cả việc kế toán cơ :))
Click to expand...
Kế toán kiêm hr thì có. Cty bé thì 1 ng làm nhiều việc như cv t làm ở cty cũ. Cty quy mô hơn có phòng hr thì chia ra tuyển dụng riêng, admin riêng, tiền luơng riêng luôn... Đại loại là 1 ng ko quản hết mới chia ra như thế.
 
dackbik nói:
Kế toán kiêm hr thì có. Cty bé thì 1 ng làm nhiều việc như cv t làm ở cty cũ. Cty quy mô hơn có phòng hr thì chia ra tuyển dụng riêng, admin riêng, tiền luơng riêng luôn... Đại loại là 1 ng ko quản hết mới chia ra như thế.
Click to expand...
Công nhận làm công ty nhỏ kiêm nhiều việc :4onion25:
 
phanthieugia nói:
Công nhận làm công ty nhỏ kiêm nhiều việc :4onion25:
Click to expand...
Cty nhỏ 1 đầu việc nó ko đủ về luợng (volume/quatity) nên gom nhiều việc vào 1 ng cho đủ luợng. Mô tả công việc ko rõ ràng do công việc phát sinh tùm lum theo thời gian hay mùa vụ.

Cty qui mô ko phải vì thế mà nhà, 1 đầu việc về luợng là đã đủ cho làm hoài ko xong, gọi là chất (quality) bởi vì việc nó vừa nhiều vừa đòi hỏi nhiều công. Mô tả công việc rõ ràng vị trí đó chỉ làm cv đó và bàn giao kết quả đó. Nếu cho kq hơn nữa thì nv đó vuợt vị trí, ko tăng việc đc mà cho nv lên cấp làm việc khó hơn.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top