Nghèo

[huuvupro]

nc đúng kiểu người lớn

"công việc ổn không ? lương lậu thế nào ? đường thăng tiến ? có tài sản riêng gì chưa ?

"gia cảnh gia đình ntn ? tính tương lai sao ? ở chung vậy tính khí hoà hợp nổi ko

.................................................



dạo này nghe câu này hơi bị nhiều....

Toàn câu hỏi nghe sợ vãi lồng

 

[cnak08]

Toàn câu hỏi nghe sợ vãi lồng

Bạn nghĩ mình sẽ làm được gì sau 10 20 30 năm và đóng góp cho công ty ?

 

[phanthieugia]

T tuởng share kn giừong chiếu chiến tích chăn rau hay nc trai gái chat sếc đồ là nc ng lớn

 

[phanthieugia]

Bạn Na quả là nữ nhân hào kiệt

 

[cnak08]

Pọc che sắp bị tế vì cái tội chọc giận anh em Diệp bang

 

[dackbik]

Toàn câu hỏi nghe sợ vãi lồng

T thấy vô duyên thì có, ai hỏi t vậy t cuời khinh bỉ cho

 

[dackbik]

Bạn nghĩ mình sẽ làm được gì sau 10 20 30 năm và đóng góp cho công ty ?

T ít khi hỏi câu này lắm cliché vkl, thay bằng kế hoạch tuơng lai của ml muốn gì và cty có hỗ trợ cho ml m đc gì ko?

 

[dackbik]

Bạn Na quả là nữ nhân hào kiệt

Cân cả dịp bang trên fb lun kìa

 

[dackbik]

Pọc che sắp bị tế vì cái tội chọc giận anh em Diệp bang

Ong Diệp ko chém thì ai chém đc con hàng đó

 

[huuvupro]

Cân cả dịp bang trên fb lun kìa

Cho link xem hỗn chiến với

 

[maiyeu001]

Đại gia nào đây? Nuớc hoa, bđs, giày, lego hay chăn nuôi...

Cũng nghèo như bít mới vô đây ấy

 

[huuvupro]

nc đúng kiểu người lớn

"công việc ổn không ? lương lậu thế nào ? đường thăng tiến ? có tài sản riêng gì chưa ?

"gia cảnh gia đình ntn ? tính tương lai sao ? ở chung vậy tính khí hoà hợp nổi ko

.................................................



dạo này nghe câu này hơi bị nhiều....

Mới có chỗ gọi offer ta. Nhưng kẹt nỗi nó đòi training fulltime 1 tháng xong thấy ok mới probation tiếp 2 tháng. Mà hạn training thì ngày 17/9 này, chỉ còn 2 tuần. Gấp thế này xin nghỉ gấp cũng khó. Phải làm thế nào nhỉ? Mà nó bảo cho ta đến 12g trưa mai để suy nghĩ trả lời lại.

@ChocoboLinh có kinh nghiệm quản lý cho ta tư vấn với

 

[ChocoboLinh]

Mới có chỗ gọi offer ta. Nhưng kẹt nỗi nó đòi training fulltime 1 tháng xong thấy ok mới probation tiếp 2 tháng. Mà hạn training thì ngày 17/9 này, chỉ còn 2 tuần. Gấp thế này xin nghỉ gấp cũng khó. Phải làm thế nào nhỉ? Mà nó bảo cho ta đến 12g trưa mai để suy nghĩ trả lời lại.

@ChocoboLinh có kinh nghiệm quản lý cho ta tư vấn với

kinh nghiệm quản lý gì có liên quan đến chuyện chủ tìm việc mới đâu...

ăn thua nó offer như thế nào vs chú cảm thấy sao thôi

vs kinh nghiệm bản thân của tau, cái gì càng hối thúc, càng push thì kết quả cũng như cc hết...

 

[huuvupro]

kinh nghiệm quản lý gì có liên quan đến chuyện chủ tìm việc mới đâu...

ăn thua nó offer như thế nào vs chú cảm thấy sao thôi

vs kinh nghiệm bản thân của tau, cái gì càng hối thúc, càng push thì kết quả cũng như cc hết...

Chỗ này thì offer tốt vl Nhưng ta băn khoăn việc xin nghỉ gấp có dễ giải quyết không, hay phần lớn mọi người đều làm đủ 30 ngày rồi mới nghỉ Trước giờ chưa có kinh nghiệm cái này.

 

[ChocoboLinh]

nghỉ việc phải báo trước để có thời gian bàn giao và tìm người mới, mỗi công ty có 1 quy định..quy định tối thiểu là báo trước 1 hoặc 2 tháng

khâu coder, designer gì đấy thì éo bít

 

[huuvupro]

nghỉ việc phải báo trước để có thời gian bàn giao và tìm người mới, mỗi công ty có 1 quy định..quy định tối thiểu là báo trước 1 hoặc 2 tháng

khâu coder, designer gì đấy thì éo bít

Ừ đòi triệu tập gấp quá cũng khó cho mình

 

[ChocoboLinh]

^ mất xác cái tội đi xàm lông

 

[tieunhilang.]

^ mất xác cái tội đi xàm lông

Box 50 nhiễu thương quá

 

[cnak08]

Này thì copy paste này

 

[dackbik]

Cho link xem hỗn chiến với

Vào fb anh diệp mà xem