Nhảy sang nghề khác có khó không?

NhocCoiXuong nói:
Tiki mình apply 2 lần ngoài với 1 lần thẳng vào mail hr nhưng họ không nhận bác à. Chung quy do độ tuổi, nếu tuyển sale hoặc bd (business development) thì họ sẽ ưu tiên tuyển 95-96. Vì lương yêu cầu không cần cao, độ trung thành cao và đặc biệt mindset sẽ không bị ảnh hưởng nhiều.

Ngành e-commerce này thật sự sale không cần quá nhiều kỹ năng thuyết phục, vì tên tuổi ai cũng biết shopee, lazada, tiki... thường thì khách tự tìm đến đăng bán spham. Nên họ chỉ cần người trẻ, vừa ra trường, kỹ năng đủ để tư vấn nhanh gọn.

Còn 91 như mình, giờ muốn apply thì cũng phải apply vị trí leader, manager thì bên họ mới xem xét chứ gần 30t mà xin làm sale rõ là có vấn đề. 3 công ty bị tạch trước đây là mình vào làm vị trí leader với manager đó.

Vị trí lead với manager lúc còn công ty cũ chỉ như thằng giao liên, BGĐ lên plan lên kpi, nhiệm vụ mình là đốc thúc với đi theo sale khi có merchant khó và đảm bảo kpi. Thành ra phỏng vấn cty lớn vị trí tương tự người ta lại cần nhiều hơn về tầm nhìn, ra quyết định chiến lược, sử dụng tốt các công cụ analytics...chứ không đơn giản một thằng giao liên.

Càng kể càng thấy mình vô tích sự vãi hồ bách thảo. Nên lần này xin vào chân nhân viên sale ở Be thôi mình đã mừng rồi, hy vọng làm lại từ đầu với học thêm mấy kỹ năng quản lý để sau này thăng tiến làm thằng lead “đúng chuẩn”.
Click to expand...

Thày ổn, thày đừng lo. Sông có khúc người có lúc.

Con dakbik cùi bắp vậy mà làm HR á, có gì thày hỏi nó linh tinh về CV, với máy cái linh tinh, nó dễ thương á giúp liền.
 
NhocCoiXuong nói:
Tiki mình apply 2 lần ngoài với 1 lần thẳng vào mail hr nhưng họ không nhận bác à. Chung quy do độ tuổi, nếu tuyển sale hoặc bd (business development) thì họ sẽ ưu tiên tuyển 95-96. Vì lương yêu cầu không cần cao, độ trung thành cao và đặc biệt mindset sẽ không bị ảnh hưởng nhiều.

Ngành e-commerce này thật sự sale không cần quá nhiều kỹ năng thuyết phục, vì tên tuổi ai cũng biết shopee, lazada, tiki... thường thì khách tự tìm đến đăng bán spham. Nên họ chỉ cần người trẻ, vừa ra trường, kỹ năng đủ để tư vấn nhanh gọn.

Còn 91 như mình, giờ muốn apply thì cũng phải apply vị trí leader, manager thì bên họ mới xem xét chứ gần 30t mà xin làm sale rõ là có vấn đề. 3 công ty bị tạch trước đây là mình vào làm vị trí leader với manager đó.

Vị trí lead với manager lúc còn công ty cũ chỉ như thằng giao liên, BGĐ lên plan lên kpi, nhiệm vụ mình là đốc thúc với đi theo sale khi có merchant khó và đảm bảo kpi. Thành ra phỏng vấn cty lớn vị trí tương tự người ta lại cần nhiều hơn về tầm nhìn, ra quyết định chiến lược, sử dụng tốt các công cụ analytics...chứ không đơn giản một thằng giao liên.

Càng kể càng thấy mình vô tích sự vãi hồ bách thảo. Nên lần này xin vào chân nhân viên sale ở Be thôi mình đã mừng rồi, hy vọng làm lại từ đầu với học thêm mấy kỹ năng quản lý để sau này thăng tiến làm thằng lead “đúng chuẩn”.
Click to expand...
Sinh năm 91 cũng bằng mình. Tự dưng thấy lạnh gáy... :5cool_sweat:
 
dackbik nói:
chọn tới chọn lui rồi mất cơ hội, giờ chưa con cái chịu khó dậy sớm chút cũng đc mà
Click to expand...

Cơ hội đã qua lâu rồi bác ạ, lần cuối mình mail từ chối là trước khi chễm chệ ngồi vào vị trí manager của cái công ty làm 2 tháng phá sản... :(
 
tieunhilang. nói:
Sinh năm 91 cũng bằng mình. Tự dưng thấy lạnh gáy... :5cool_sweat:
Click to expand...

Haha, hy vọng bạn đồng niên không lâm vào tình trạng nhức đầu giống mình. Giờ mỗi lần gặp người quen hỏi làm ở đâu mình chả dám nói. :))
 
NhocCoiXuong nói:
Haha, hy vọng bạn đồng niên không lâm vào tình trạng nhức đầu giống mình. Giờ mỗi lần gặp người quen hỏi làm ở đâu mình chả dám nói. :))
Click to expand...

Thày đừng lo cho cái con đó nó xạo lolz đó.

Tôi cũng 91 nè, hoàn cảnh ít nhiều còn liên hệ đc với thày =))

Đọc sách báo tự an ủi bọn 91 phải từ từ tích lũy mới có của đứa nào có trước là hack cheat khai gian tuổi hết =))
 
Harry Kane nói:
Thày đừng lo cho cái con đó nó xạo lolz đó.

Tôi cũng 91 nè, hoàn cảnh ít nhiều còn liên hệ đc với thày =))

Đọc sách báo tự an ủi bọn 91 phải từ từ tích lũy mới có của đứa nào có trước là hack cheat khai gian tuổi hết =))
Click to expand...
:3cool_angry:
 
Harry Kane nói:
Thày đừng lo cho cái con đó nó xạo lolz đó.

Tôi cũng 91 nè, hoàn cảnh ít nhiều còn liên hệ đc với thày =))

Đọc sách báo tự an ủi bọn 91 phải từ từ tích lũy mới có của đứa nào có trước là hack cheat khai gian tuổi hết =))
Click to expand...

Cám ơn động viên từ bác, mình cũng nhẹ nhõm phần nào rồi, mong là nhất quá tam chứ banh tiếp 1 project nữa chắc vô vọng. :))
 
NhocCoiXuong nói:
Tiki mình apply 2 lần ngoài với 1 lần thẳng vào mail hr nhưng họ không nhận bác à. Chung quy do độ tuổi, nếu tuyển sale hoặc bd (business development) thì họ sẽ ưu tiên tuyển 95-96. Vì lương yêu cầu không cần cao, độ trung thành cao và đặc biệt mindset sẽ không bị ảnh hưởng nhiều.

Ngành e-commerce này thật sự sale không cần quá nhiều kỹ năng thuyết phục, vì tên tuổi ai cũng biết shopee, lazada, tiki... thường thì khách tự tìm đến đăng bán spham. Nên họ chỉ cần người trẻ, vừa ra trường, kỹ năng đủ để tư vấn nhanh gọn.

Còn 91 như mình, giờ muốn apply thì cũng phải apply vị trí leader, manager thì bên họ mới xem xét chứ gần 30t mà xin làm sale rõ là có vấn đề. 3 công ty bị tạch trước đây là mình vào làm vị trí leader với manager đó.

Vị trí lead với manager lúc còn công ty cũ chỉ như thằng giao liên, BGĐ lên plan lên kpi, nhiệm vụ mình là đốc thúc với đi theo sale khi có merchant khó và đảm bảo kpi. Thành ra phỏng vấn cty lớn vị trí tương tự người ta lại cần nhiều hơn về tầm nhìn, ra quyết định chiến lược, sử dụng tốt các công cụ analytics...chứ không đơn giản một thằng giao liên.

Càng kể càng thấy mình vô tích sự vãi hồ bách thảo. Nên lần này xin vào chân nhân viên sale ở Be thôi mình đã mừng rồi, hy vọng làm lại từ đầu với học thêm mấy kỹ năng quản lý để sau này thăng tiến làm thằng lead “đúng chuẩn”.
Click to expand...
đọc qua thấy thày tạch do mindset chưa đánh đã thua thoi, chứ kiểu mid manager nhiệm vụ vậy là đúng rồi, còn lại là chém gió có bùi tai hay ko thoi.
 
Harry Kane nói:
Thày ổn, thày đừng lo. Sông có khúc người có lúc.

Con dakbik cùi bắp vậy mà làm HR á, có gì thày hỏi nó linh tinh về CV, với máy cái linh tinh, nó dễ thương á giúp liền.
Click to expand...
hr xịn làm gì khi ko có người làm việc, ko có nhân viên cũng chỉ là thứ xạo loz cả thoi
 
dackbik nói:
đọc qua thấy thày tạch do mindset chưa đánh đã thua thoi, chứ kiểu mid manager nhiệm vụ vậy là đúng rồi, còn lại là chém gió có bùi tai hay ko thoi.
Click to expand...

Bác nói đúng nè, hồi trước mình trẻ trâu lười học ham chơi, ngoại ngữ không có, bằng cấp không. Nếu bạn mình không dắt vô công ty làm thì chắc tới giờ mình vẫn cầm mỏ hàn gió đá hàn xe theo nghề ba rồi. Nên kiến thức chuyên môn mình rất tự ti khi đối diện với người khác khi làm cty. Mỗi lần muốn làm gì thì sợ lực không đủ, làm là thua nên cứ vậy không dám làm.
 
NhocCoiXuong nói:
Bác nói đúng nè, hồi trước mình trẻ trâu lười học ham chơi, ngoại ngữ không có, bằng cấp không. Nếu bạn mình không dắt vô công ty làm thì chắc tới giờ mình vẫn cầm mỏ hàn gió đá hàn xe theo nghề ba rồi. Nên kiến thức chuyên môn mình rất tự ti khi đối diện với người khác khi làm cty. Mỗi lần muốn làm gì thì sợ lực không đủ, làm là thua nên cứ vậy không dám làm.
Click to expand...

Thày chỉ nghe nó ba cái vụ xin việc thôi chớ mấy cái khác nó nói chuyện như khùng á. Beware.
 
NhocCoiXuong nói:
Bác nói đúng nè, hồi trước mình trẻ trâu lười học ham chơi, ngoại ngữ không có, bằng cấp không. Nếu bạn mình không dắt vô công ty làm thì chắc tới giờ mình vẫn cầm mỏ hàn gió đá hàn xe theo nghề ba rồi. Nên kiến thức chuyên môn mình rất tự ti khi đối diện với người khác khi làm cty. Mỗi lần muốn làm gì thì sợ lực không đủ, làm là thua nên cứ vậy không dám làm.
Click to expand...

tóm lại giờ đi sale thì cày đạt kpi trước đã, đạt rồi vững rồi tính tiếp. Thày đang bị tâm lý căng cứng sau vài lần đổ vỡ, nên bắt đầu lại từ tốn và vững chãi, từ từ có lại tự tin thì kinh nghiệm trước giờ sẽ có đất dụng võ ngay.
 
dackbik nói:
tóm lại giờ đi sale thì cày đạt kpi trước đã, đạt rồi vững rồi tính tiếp. Thày đang bị tâm lý căng cứng sau vài lần đổ vỡ, nên bắt đầu lại từ tốn và vững chãi, từ từ có lại tự tin thì kinh nghiệm trước giờ sẽ có đất dụng võ ngay.
Click to expand...

Cám ơn bác, đúng là hr có khác. :D
 
NhocCoiXuong nói:
Haha, hy vọng bạn đồng niên không lâm vào tình trạng nhức đầu giống mình. Giờ mỗi lần gặp người quen hỏi làm ở đâu mình chả dám nói. :))
Click to expand...
kệ đi ông, t cũng tầm tuổi ông, h t thất nghiệp nè, nằm nhà cả năm, ai hỏi gì mặc kệ
chúc ông may mắn, nhanh có cơ hội phát triển:(fight)
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top